Bijna iedereen kent het gevoel wanneer je compleet opgaat in een goed boek of een spannende film. Soms kunnen mensen zich zó inleven in een verhaal, dat zij zelfs tegen de personages beginnen te praten. Dit fenomeen, waarbij een persoon compleet in een verhaal wordt gezogen, wordt in de sociale wetenschap transportation genoemd. Maar waarom gebeurt dit eigenlijk? En wat voor gevolgen heeft dit voor de lezer of kijker?
Weet jij precies hoe het klimaat verandert? Ken je de ins en outs van mRNA vaccinaties? Begrijp je precies waar het over gaat als het over CRISPR-Cas gaat? Misschien is het dan verstandig om toch even bij jezelf te rade te gaan of je echt zoveel verstand hebt van al die onderwerpen. Onderzoek laat namelijk zien dat zelf ingeschatte kennis niet altijd gepaard gaat met objectieve kennis.
Afbeelding van Max Fischer via Pexels
Het onderwerp duurzame inzetbaarheid is je vast niet ontgaan. In het nieuws komt vaak genoeg voorbij dat het belangrijk is om hierin te investeren en ook menig HR-nieuwsbrief benadrukt het belang ervan. De term spreekt voor velen tot de verbeelding, maar wat is het nu eigenlijk?
Afbeelding van Fauxels via Pexels
Op 1 augustus 2015 werd de Canadese liftende robot hitchBOT onthoofd aangetroffen in een park in Philadelphia. Voor zijn onfortuinlijke ondergang had de robot met succes tienduizenden kilometers afgelegd door Canada, Duitsland en Nederland. De vernietiging van de robot werd uitvoerig gerapporteerd door de media en veel mensen uitten via Facebook en Twitter hun woede en verdriet over de “pijn” en “het leed” dat de robot was aangedaan. Maar denken we nou écht dat robots pijn ervaren?
Stel je voor: Je werkt sinds kort in een grote organisatie, waarin de concurrentie groot is. Er wordt verwacht dat je hard werkt en resultaten boekt. In een wat mindere periode heb je last van deze prestatiedruk en ervaar je veel stress. Je besteedt ontzettend veel tijd aan je werk, en naast je werk pieker je veel over de lasten die de organisatie je oplegt. De stress wordt je te veel en je kaart dit dan ook aan bij jouw manager. Hierop reageert jouw manager: “Ik geef je op voor onze
mindfulness cursus”. Maar is dit wel de beste oplossing voor jou?
Je bent heerlijk onder de wol gekropen na een lange dag hard zwoegen, je ogen gaan dicht en je gedachten gaan direct naar: dat ene beschamende moment 18 lentes geleden, toen je op de basisschool aan de beurt was om voor te lezen en je niet wist hoe je het woord ‘bommelding’ uitsprak en je na lang stuntelen maar ‘bommel-ding’ zei, terwijl iedereen ongemakkelijk begon te lachen. Herkenbaar? Dat dacht ik al. Gelukkig ben je niet de enige die af en toe zijn nachtrust inruilt voor een disruptieve dosis zelfkritiek.
In onze huidige, supersnelle economie, ervaart bijna iedereen wel eens werkstress (TNO, 2020). Stress is een lichamelijke reactie bij een ‘dreigende situatie’. Dit kan van alles zijn, zoals een veeleisende klant, een ingewikkeld probleem, of een uitdagende taak. Je hartslag verhoogt, je bloeddruk neemt toe, en je krijgt een stoot energie (Geurts, 2014; Tsigos et al., 2000). Op korte termijn zorgt deze
stressreactie ervoor dat je optimaal kunt presteren. Maar als de
Een fascinerend fenomeen dat de mens blijft intrigeren is het ontstaan van olifantenpaadjes. Er is zelfs recentelijk een boek verschenen met zo’n 160 olifantenpaadjes in alleen al de Meierijstad en in veel natuurgebieden komen er steeds meer bij. Maar wat zijn het en wat is de bredere betekenis ervan?
Afbeelding Example of Desire Paths door Duncan Rawlinson via Duncan.co
